Master recherche
Dans le cadre de la nouvelle organisation des diplômes universitaires français (licence, master et doctorat), les étudiants peuvent préparer un master à finalité recherche ou un master à finalité directement professionnelle à l'issue de la licence ou de la licence professionnelle.
L'offre de formation au niveau master répond à un double objectif : préparer les étudiants à la recherche et leur offrir un parcours menant à une insertion professionnelle de haut niveau. Le master sanctionne l'acquisition de 120 crédits au-delà de la licence, sur la base d'une formation organisée en quatre semestres.
Le diplôme de master se prépare en 2 ans (4 semestres), après une licence : il est généralement organisé en année M1 (master 1ère année) et M2 (master 2e année). Il constitue un diplôme bac + 5.
Master professionnel
Dans le cadre de la nouvelle organisation des diplômes universitaires français (licence, master et doctorat), les étudiants peuvent préparer un master professionnel ou un master recherche à l'issue de la nouvelle licence.
Le master professionnel remplace la maîtrise en un an suivie du diplôme d'études supérieures spécialisées (D.E.S.S.). C'est un diplôme à finalité professionnelle qui apporte une spécialisation ou une deuxième compétence.
Le nouveau diplôme de master se prépare en 2 ans (4 semestres) après une licence : il constitue un diplôme bac 5. Il est généralement organisé en année M1 (master 1ère année) et M2 (master 2e année).
L'admission en master professionnel se fait sur dossier suivi d'un entretien dans la limite des places disponibles.
Après un master professionnel, il est possible de présenter des concours administratifs de catégories A, B voire C.
Les concours administratifs attirent de plus en plus de personnes, sécurité de l'emploi oblige. Toutefois, la principale difficulté réside dans l’obtention du concours vu le nombre des inscrits et le peu de postes à pourvoir.
Le niveau de difficulté dépend aussi de la catégorie envisagée :
Catégorie A
- recrutement au niveau de la licence minimum
- regroupe les cadres chargés de diriger, d'organiser et de gérer.
Catégorie B
- recrutement du niveau bac à bac+2
- regroupe les personnels qui appliqueront les directives des cadres A
(postes dans le domaine technique et administratif)
Catégorie C
- recrutement au niveau du brevet des collèges ou du BEP/CAP
- regroupe des postes d'exécution, employé, agent technique
Le plus souvent les concours se décomposent en 3 parties :
• Une partie culture générale et logique de type QCM (questions à choix multiples)
• Une partie de compréhension et de réalisation de texte (résumé, synthèse ou analyse)
• Une partie orale devant un jury (sur sujet imposé, style entretien d'embauche)
Dans tous les cas France-études vous accompagne dans la préparation de votre concours et ceci sur une ou plusieurs épreuves. Inscrivez-vous pour recevoir chez vous un enseignant qualifié France-études.
